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Dos proyectos buscan cambiar la capacitación y la forma de informar cómo se está aplicando la Ley TEA.
Comprobar esta explicación · 7 afirmaciones
- C-001 · El articulado operativo del Boletín 18.560-35 dice que la capacitación «priorizará» mecanismos telemáticos y asincrónicos, mientras su tabla comparativa usa la fórmula más débil «podrá promover especialmente»; la discrepancia interna debe resolverse en la tramitación.
- C-004 · El Boletín 18.560-35 propone que, después de los primeros cinco años, la cuenta se realice cada dos años hasta completar diez años de implementación.
- C-005 · El Boletín 18.560-35 propone que los Consejos de la Sociedad Civil de las instituciones relacionadas puedan enviar informes para la cuenta pública de implementación.
- C-006 · Dentro del ámbito de sus funciones y atribuciones, el Boletín 18.560-35 propone que DIPRES informe durante el primer trimestre las asignaciones presupuestarias de cada ministerio y servicio dependiente o relacionado con la implementación.
- C-007 · El Boletín 18.560-35 propone realizar la cuenta dentro del primer semestre durante los primeros cinco años de implementación.
- C-008 · El Boletín 17.979-35 propone que los COSOC de Salud, Educación y Desarrollo Social y Familia destinen al menos una sesión del último trimestre a analizar la implementación de la ley.
- C-009 · El Boletín 17.979-35 propone que las observaciones de esa instancia se sistematicen y envíen en enero de cada año a los ministerios correspondientes.